Microsoft Corp. об’єднується з профспілками, щоб створити «відкритий діалог» про те, як штучний інтелект вплине на працівників.

Програмний гігант створює альянс з Американською федерацією праці та Конгресом промислових організацій, до складу якого входять 60 профспілок, що представляють 12,5 мільйонів працівників, йдеться в заяві.

У рамках партнерства компанія Microsoft, що базується в Редмонді, штат Вашингтон, забезпечить профспілковим лідерам і робітникам формальне навчання щодо того, як працює штучний інтелект. Навчальні сесії розпочнуться взимку 2024 року. Microsoft також почне збирати відгуки від трудових колективів і зосередиться на профспілках і працівниках у «ключових вибраних секторах».

Ця ініціатива знаменує собою перше офіційне співробітництво в області штучного інтелекту між профспілками та індустрією технологій і збігається із зростаючими занепокоєннями щодо того, що штучний інтелект може витіснити працівників.

Угода також містить шаблон умов «нейтралітету», які полегшать об’єднання профспілок у Microsoft. Цей крок розширює підхід, який компанія вже погодила для своїх працівників відеоігор, і закладає основу для ширшого об’єднання профспілок у Microsoft. Угоди про нейтралітет зобов’язують компанії не проводити антипрофспілкових кампаній у відповідь на об’єднання працівників.

На заході у Вашингтоні, на якому було оголошено про партнерство, президент Microsoft Бред Сміт сказав, що мета полягає в тому, щоб об’єднати обидві групи, щоб «поліпшити» спосіб роботи людей.

«Я не можу сидіти тут і говорити, що ШІ ніколи не витіснить роботу. Я не думаю, що це було б чесно», — сказав він. «Штучний інтелект добре розроблений, щоб прискорити й усунути деякі частини роботи людей, які ви можете вважати важкими».

«Працюючи безпосередньо з профспілковими лідерами, ми можемо допомогти забезпечити, щоб ШІ служив працівникам країни», — сказав він.

Цілі альянсу включають «обмін поглибленою інформацією з профспілковими лідерами та працівниками про тенденції технологій штучного інтелекту, врахування точок зору та досвіду працівників у розробці технології штучного інтелекту» та «допомогу у формуванні державної політики, яка підтримує технологічні навички та потреби працівників на першому місці».

«Це партнерство відображає визнання критичної ролі, яку працівники відіграють у розробці, розгортанні та регулюванні ШІ та пов’язаних технологій», — сказала президент AFL-CIO Ліз Шулер , яка назвала співпрацю «новаторським» та «історичним» альянсом.